今年以来，内蒙古通辽市库伦旗厚植“荞乡幸福小镇”党建品牌，依托“荞乡幸福小镇”党建引领基层治理品牌，以“幸福合伙人”凝聚治理合力、以党建联席会议“提级召集”破解治理难题、以“暖‘新’驿站”提升关怀温度，推动社区党组织由“管理末梢”向“治理枢纽”加速转变。

针对服务资源统筹不畅、供需对接不精准等问题，由社区党组织牵头，引导共驻共建单位、社会组织、志愿者、非公企业、新就业群体等聚到一起，通过与社区签订“幸福协议”，以“幸福合伙人”身份参与社区治理，围绕医、食、学、购、托、健、养、业、情等十大幸福元素认领实施便民服务项目，构建“群策群力、共建幸福荞乡”的治理格局。目前，全旗已吸纳“荞乡幸福合伙人”127人。

库伦旗专项攻坚小城镇基层治理热点难点，建立“月度通报+约谈问效”机制，累计督办各类民生诉求17项，按期办结率较往年提升95%，让“纸面决议”变成“地面成果”。

针对新就业群体“喝水难、休息难、充电难”，库伦旗整合社区、商圈、企业资源，高标准建成9个暖“新”驿站，重点区域全覆盖、服务全时段开放，配备桌椅、饮水机、微波炉、空调、充电设备、应急药箱等，提供饮水歇脚、取暖纳凉、热饭充电、急救咨询等服务。旗总工会走进快递站点、出租车公司，送上苦荞茶、五谷杂粮等物资，把关怀送到岗位一线。

从“提级召集”破解难题，到“幸福合伙人”聚沙成塔，再到暖“新”驿站温情守候，库伦旗以一个个可感可及的幸福元素，持续厚植“荞乡幸福小镇”党建品牌底蕴，让基层治理更有力度、民生答卷有温度。

来源： 内蒙古社会工作